λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

2025λ…„ ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄μ™€ μš΄μ„Έ 총정리! μž¬λ¬Όμš΄λΆ€ν„° μ—°μ• μš΄κΉŒμ§€ 심측 뢄석

μš΄μ„Έμ˜ 비밀곡간 2025. 6. 28.

μš”μ¦˜ 일이 자꾸 κΌ¬μ΄κ±°λ‚˜ 마음이 λ‹΅λ‹΅ν•˜λ‹€λ©΄, 운의 흐름을 살짝 λ“€μ—¬λ‹€λ³΄λŠ” κ²ƒλ§ŒμœΌλ‘œλ„ λ°©ν–₯이 보일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ°˜λŒ€λ‘œ, 괜히 쒋은 일이 생길 것 같은 κΈ°λŒ€κ°μ΄ λ“€ λ•Œλ„ μ§€κΈˆμ˜ μš΄μ„Έλ₯Ό μ κ²€ν•΄λ³΄λŠ” 건 큰 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.
이번 κΈ€μ—μ„œλŠ” 2025λ…„ ν˜Έλž‘μ΄λ μ˜ λ‚˜μ΄λ³„ μš΄μ„Έλ₯Ό ν˜„μ‹€μ μœΌλ‘œ ν’€μ–΄λ΄€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœν•œ 띠 풀이λ₯Ό λ„˜μ–΄, 각 μ—°λ ΉλŒ€μ—μ„œ μ‹€μ œλ‘œ λ§ˆμ£Όν•˜λŠ” κ³ λ―Όκ³Ό 그에 λ§žλŠ” ν•΄λ‹΅κΉŒμ§€ ν•¨κ»˜ λ‹΄μ•˜μœΌλ‹ˆ μ§€κΈˆ λ‚΄ 상황과 κ°€μž₯ κ°€κΉŒμš΄ 이야기λ₯Ό μ°Ύμ•„λ³΄μ„Έμš”.

ν˜Έλž‘λ  λ‚˜μ΄ 1

ν˜Έλž‘μ΄λ λŠ” λͺ‡ 년생? 2025λ…„ κΈ°μ€€ ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄

μΆœμƒμ—°λ„ 2025λ…„ λ‚˜μ΄ λŒ€ν‘œ ν‚€μ›Œλ“œ
1938λ…„ 88μ„Έ μ—°λ₯œ, 톡찰
1950λ…„ 76μ„Έ μ§€ν˜œ, 평정
1962λ…„ 64μ„Έ μž¬μ •λΉ„, 도전
1974λ…„ 52μ„Έ μ„±μž₯, λ³€ν™”
1986λ…„ 40μ„Έ ν™•μž₯, μ•ˆμ •
1998λ…„ 28μ„Έ 도약, 기회
2010λ…„ 16μ„Έ 탐색, μžμ•„
2022λ…„ 4μ„Έ ν˜ΈκΈ°μ‹¬, λ°œλž„ν•¨

ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄ 계산기

2022년생 ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄ 4μ„Έ μš΄μ„Έ

ν˜ΈκΈ°μ‹¬ κ°€λ“ν•˜κ³  μ—λ„ˆμ§€κ°€ λ„˜μΉ˜λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. 자유둜운 탐색과 긍정적인 κ²½ν—˜μ΄ μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
 
재물운
돈의 κ°œλ…μ€ 아직 λ―Έμˆ™ν•˜μ§€λ§Œ, λΆ€λͺ¨λ‹˜κ³Ό ν•¨κ»˜ μ €κΈˆν†΅μ— 동전을 λ„£λŠ” 놀이λ₯Ό 톡해 μ†Œμ€‘νžˆ μ—¬κΈ°λŠ” λ§ˆμŒμ„ 배울 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 'μ•„κ»΄μ„œ λ‚˜μ€‘μ— 사고 싢은 것을 μ‚°λ‹€'λŠ” κ°œλ…μ„ λ†€μ΄μ²˜λŸΌ μ ‘κ·Όν•˜λ©° μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ 경제 κ΄€λ…μ˜ 기초λ₯Ό λ‹€μ Έμ£Όμ„Έμš”.
 
μ‚¬μ—…μš΄
μ‚¬μ—…κ³ΌλŠ” 거리가 λ©€μ§€λ§Œ, μ’‹μ•„ν•˜λŠ” 놀이에 μ§‘μ€‘ν•˜λ©° ν˜ΈκΈ°μ‹¬μ„ λ°œμ‚°ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μΉœκ΅¬λ“€κ³Ό μ—­ν•  놀이λ₯Ό ν•˜κ±°λ‚˜, 상상 속 이야기λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ‚΄λ©° 창의λ ₯κ³Ό λ¦¬λ”μ‹­μ˜ 씨앗을 ν‚€μšΈ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€μ–‘ν•œ κ²½ν—˜μ„ 톡해 μžμ‹ λ§Œμ˜ ν₯λ―Έλ₯Ό μ°Ύμ•„λ³΄μ„Έμš”.
 
κ±΄κ°•μš΄
λ„˜μΉ˜λŠ” μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό μ£Όμ²΄ν•˜μ§€ λͺ»ν•΄ λ„˜μ–΄μ§€κ±°λ‚˜ λ‹€μΉ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ 생길 수 μžˆμœΌλ‹ˆ μ£Όμ˜κ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. ν™œλ™λŸ‰μ΄ λ§ŽμœΌλ―€λ‘œ κ·œμΉ™μ μΈ 수면과 κ· ν˜• 작힌 식사가 μ€‘μš”ν•˜λ©°, λ©΄μ—­λ ₯ κ°•ν™”λ₯Ό μœ„ν•΄ λ°”κΉ₯ ν™œλ™κ³Ό 햇볕을 μΆ©λΆ„νžˆ μ¬λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μž”λ³‘μΉ˜λ ˆμ— μœ μ˜ν•˜μ„Έμš”.
 
μ‚¬κ΅μš΄
μΉœκ΅¬λ“€κ³Ό ν™œλ°œν•˜κ²Œ μ–΄μšΈλ¦¬λ©° μ‚¬νšŒμ„±μ„ κΈ°λ₯΄λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. ν˜Έλž‘μ΄λ  특유의 ν™œλ°œν•¨κ³Ό μžμ‹ κ°μœΌλ‘œ 리더십을 λ°œνœ˜ν•  수 μžˆμ§€λ§Œ, λ•Œλ‘œλŠ” 친ꡬλ₯Ό λ°°λ €ν•˜κ³  μ–‘λ³΄ν•˜λŠ” 법을 λ°°μš°λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§λ λ‚˜ 개띠처럼 밝고 ν™œλ™μ μΈ μΉœκ΅¬λ“€κ³Όμ˜ ꡐλ₯˜κ°€ μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
μ—°μ• μš΄
μ •μ„œμ μΈ ꡐ감과 μ•ˆμ •κ°μ΄ μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λΆ€λͺ¨λ‹˜, μ„ μƒλ‹˜, ν˜•μ œμžλ§€ λ“± μ£Όλ³€ μ–΄λ₯Έλ“€κ³Όμ˜ 긍정적인 μƒν˜Έμž‘μš©μ΄ μ•„μ΄μ˜ μ •μ„œ λ°œλ‹¬μ— 큰 영ν–₯을 λ―ΈμΉ©λ‹ˆλ‹€. λΌμ§€λ λ‚˜ ν† λΌλ μ²˜λŸΌ λ”°λœ»ν•˜κ³  ν¬κ·Όν•œ μ„±ν–₯의 μ–΄λ₯Έλ“€κ³Όμ˜ ꡐλ₯˜κ°€ μ•„μ΄μ—κ²Œ μ•ˆμ •κ°μ„ 쀄 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
🚨 μ£Όμ˜ν•  점
ν˜Έλž‘μ΄λ λŠ” λ•Œλ•Œλ‘œ 고집이 μ„Έκ³  자기주μž₯이 κ°•ν•˜κ²Œ λ‚˜νƒ€λ‚  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„μ΄μ˜ μ˜μ‚¬λ₯Ό μ‘΄μ€‘ν•˜λ˜, 옳고 그름을 λͺ…ν™•νžˆ μ•Œλ €μ£Όκ³  νƒ€ν˜‘ν•˜λŠ” 법을 κ°€λ₯΄μΉ˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ§€λ‚˜μΉœ κ°„μ„­λ³΄λ‹€λŠ” 슀슀둜 탐색할 기회λ₯Ό 많이 μ£Όμ„Έμš”.

ν˜Έλž‘λ  λ‚˜μ΄ 3

2010년생 ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄ 16μ„Έ μš΄μ„Έ

μžμ‹ λ§Œμ˜ κ°œμ„±μ„ μ°Ύμ•„κ°€κ³  미래λ₯Ό νƒμƒ‰ν•˜λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. μš©κ°ν•˜κ²Œ λ„μ „ν•˜κ³  μžμ‹ κ°μ„ ν‚€μš°μ„Έμš”.
 
재물운
용돈 관리에 μžˆμ–΄ κ³„νšμ„±μ΄ μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κ°‘μžκΈ° 큰돈이 μƒκΈ°κ±°λ‚˜ μ“°κ³  싢은 마음이 λ“€ 수 μžˆμœΌλ‚˜, 미래λ₯Ό μœ„ν•΄ ν˜„λͺ…ν•˜κ²Œ μ €μΆ•ν•˜λŠ” μŠ΅κ΄€μ„ λ“€μ΄λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 관심 μžˆλŠ” 뢄야에 νˆ¬μžν•˜λŠ” 것도 μž₯기적으둜 μž¬μ‚° μ¦μ‹μ˜ 밑거름이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
μ‚¬μ—…μš΄
직접적인 μ‚¬μ—…λ³΄λ‹€λŠ” ν•™μ—…μ΄λ‚˜ μžμ‹ μ΄ 관심 μžˆλŠ” 뢄야에 λͺ°μž…ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜Έλž‘μ΄λ μ˜ 도전 정신을 μ‚΄λ € μƒˆλ‘œμš΄ μ§€μ‹μ΄λ‚˜ κΈ°μˆ μ„ λ°°μš°λŠ” 데 적극적으둜 μž„ν•˜μ„Έμš”. 동아리 ν™œλ™μ΄λ‚˜ 곡λͺ¨μ „ μ°Έμ—¬λ₯Ό 톡해 리더십을 λ°œνœ˜ν•˜κ³  잠재λ ₯을 ν‚€μšΈ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
κ±΄κ°•μš΄
ν™œλ°œν•œ ν™œλ™μœΌλ‘œ μΈν•œ 뢀상에 μœ μ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μŠ€νŠΈλ ˆμŠ€κ°€ μŒ“μ΄λ©΄ λ‘ν†΅μ΄λ‚˜ μ†Œν™”λΆˆλŸ‰ λ“±μœΌλ‘œ λ‚˜νƒ€λ‚  수 μžˆμœΌλ‹ˆ, κ·œμΉ™μ μΈ μš΄λ™κ³Ό μΆ©λΆ„ν•œ νœ΄μ‹μœΌλ‘œ λͺΈκ³Ό 마음의 κ· ν˜•μ„ μž‘λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 특히 눈 건강과 μ²™μΆ” 건강에 μ‹ κ²½ μ“°μ„Έμš”.
 
μ‚¬κ΅μš΄
μΉœκ΅¬λ“€ μ‚¬μ΄μ—μ„œ 리더십을 λ°œνœ˜ν•˜λ©° 영ν–₯λ ₯을 ν‚€μšΈ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ†”μ§ν•˜κ³  μ‹œμ›μ‹œμ›ν•œ μ„±κ²©μœΌλ‘œ μΉœκ΅¬λ“€μ˜ μ‹ λ’°λ₯Ό μ–»μ§€λ§Œ, λ•Œλ‘œλŠ” 자기주μž₯이 κ°•ν•΄ 마찰이 생길 수 μžˆμœΌλ‹ˆ νƒ€μΈμ˜ μ˜κ²¬μ„ κ²½μ²­ν•˜λŠ” μžμ„Έκ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§λ λ‚˜ 개띠 μΉœκ΅¬λ“€κ³Όμ˜ 관계가 ν™œλ ₯을 μ€λ‹ˆλ‹€.
 
μ—°μ• μš΄
μ²«μ‚¬λž‘μ˜ μ„€λ ˜μ΄λ‚˜ ν’‹ν’‹ν•œ 감정을 λŠλ‚„ 수 μžˆλŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ μ˜ 감정을 μ†”μ§ν•˜κ²Œ ν‘œν˜„ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•˜λ©°, μƒλŒ€λ°©μ˜ λ§ˆμŒμ„ μ΄ν•΄ν•˜κ³  λ°°λ €ν•˜λŠ” μ—°μŠ΅μ΄ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λΌμ§€λ λ‚˜ ν† λΌλ μ²˜λŸΌ μ„¬μ„Έν•˜κ³  λ‹€μ •ν•œ μΉœκ΅¬μ™€μ˜ λ§Œλ‚¨μ΄ 쒋은 μΈμ—°μœΌλ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
🚨 μ£Όμ˜ν•  점
μ„±κΈ‰ν•œ κ²°μ •μ΄λ‚˜ κ³Όλ„ν•œ μžμ‹ κ°μœΌλ‘œ μ‹€μˆ˜λ₯Ό ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ€‘μš”ν•œ 선택을 ν•  λ•ŒλŠ” μ£Όλ³€μ˜ 쑰언을 λ“£κ³  μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ νŒλ‹¨ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ μ˜ 감정을 μ†”μ§ν•˜κ²Œ ν‘œν˜„ν•˜λ˜, μƒλŒ€λ°©μ˜ μž…μž₯을 μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 폭넓은 μ‹œμ•Όλ₯Ό κ°€μ§€μ„Έμš”.

ν˜Έλž‘λ  λ‚˜μ΄ 4

1998년생 ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄ 28μ„Έ μš΄μ„Έ

μ§μ—…μ μœΌλ‘œ λ„μ•½ν•˜κ³  개인적인 μ„±μž₯을 μ΄λ£¨λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. κ³Όκ°ν•œ 도전이 큰 μ„±κ³Όλ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
재물운
μž¬μ •μ μœΌλ‘œ ν™•μž₯될 κΈ°νšŒκ°€ μ°Ύμ•„μ˜¬ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³Όκ°ν•œ νˆ¬μžλ‚˜ μƒˆλ‘œμš΄ μˆ˜μž…μ›μ„ λͺ¨μƒ‰ν•˜λŠ” 데 κΈμ •μ μ΄μ§€λ§Œ, μ² μ €ν•œ κ³„νšκ³Ό 뢄석이 λ™λ°˜λ˜μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜Έλž‘μ΄λ μ˜ μΆ”μ§„λ ₯으둜 μƒˆλ‘œμš΄ μž¬ν…Œν¬μ— λ„μ „ν•˜κ±°λ‚˜, μžμ‚° 관리에 적극적으둜 λ‚˜μ„œλ³΄μ„Έμš”.
 
μ‚¬μ—…μš΄
직업적인 κΈ°νšŒκ°€ 열리고 μ—­λŸ‰μ„ λ°œνœ˜ν•  수 μžˆλŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. 리더십과 μΆ”μ§„λ ₯으둜 μƒˆλ‘œμš΄ ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μ΄λŒκ±°λ‚˜, 창업을 κ³„νšν•œλ‹€λ©΄ 긍정적인 흐름이 μ˜ˆμƒλ©λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, 독단적인 κ²°μ •λ³΄λ‹€λŠ” μ „λ¬Έκ°€μ˜ 쑰언을 λ“£κ³  μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ κ³„νšμ„ μ„Έμš°λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
 
κ±΄κ°•μš΄
λ„˜μΉ˜λŠ” ν™œλ™λŸ‰μœΌλ‘œ 인해 μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό 많이 μ†Œλͺ¨ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 슀트레슀 관리와 μΆ©λΆ„ν•œ νœ΄μ‹μ΄ ν•„μˆ˜μ μ΄λ©°, 과둜둜 μΈν•œ λ©΄μ—­λ ₯ μ €ν•˜μ— μœ μ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κΎΈμ€€ν•œ μš΄λ™κ³Ό κ·œμΉ™μ μΈ μƒν™œ μŠ΅κ΄€μœΌλ‘œ 체λ ₯을 μœ μ§€ν•˜κ³ , ν•„μš”ν•˜λ‹€λ©΄ μ „λ¬Έκ°€μ˜ 도움을 λ°›μœΌμ„Έμš”.
 
μ‚¬κ΅μš΄
μ‚¬νšŒμ μœΌλ‘œ ν™œλ°œν•œ ꡐλ₯˜λ₯Ό 톡해 인λ§₯을 λ„“νž 수 μžˆλŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. ν˜Έλž‘μ΄λ μ˜ λ‹Ήλ‹Ήν•˜κ³  ν™œλ°œν•œ μ„±κ²©μœΌλ‘œ μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ 인기λ₯Ό μ–»μ§€λ§Œ, λ•Œλ‘œλŠ” μ˜€λ§Œν•˜κ±°λ‚˜ λ…μ„ μ μœΌλ‘œ 보일 수 μžˆμœΌλ‹ˆ κ²Έμ†ν•œ μžμ„Έλ₯Ό μœ μ§€ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§λ λ‚˜ κ°œλ μ™€μ˜ λ§Œλ‚¨μ΄ 쒋은 기회λ₯Ό κ°€μ Έλ‹€μ€λ‹ˆλ‹€.
 
μ—°μ• μš΄
자유둭고 열정적인 μ—°μ• λ₯Ό μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ μ˜ λ§€λ ₯을 λ°œμ‚°ν•˜λ©° μ΄μ„±μ—κ²Œ 인기λ₯Ό 얻을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, μ„±κΈ‰ν•œ 관계 μ§„μ „λ³΄λ‹€λŠ” μƒλŒ€λ°©μ˜ λ§ˆμŒμ„ 헀아리고 μ‘΄μ€‘ν•˜λŠ” μžμ„Έκ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λΌμ§€λ λ‚˜ ν† λΌλ μ²˜λŸΌ λ‹€μ •ν•˜κ³  이해심 κΉŠμ€ μ‚¬λžŒκ³Ό 인연이 κΉŠμ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
🚨 μ£Όμ˜ν•  점
κ³Όλ„ν•œ μžμ‹ κ°μœΌλ‘œ λ¬΄λ¦¬ν•œ κ³„νšμ„ μ„Έμš°κ±°λ‚˜ λ…λ‹¨μ μœΌλ‘œ 행동할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ£Όλ³€μ˜ 쑰언을 λ¬΄μ‹œν•˜μ§€ 말고, κ²Έμ†ν•œ μžμ„Έλ‘œ ν˜‘λ ₯ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 좩동적인 κ²°μ •λ³΄λ‹€λŠ” μž₯기적인 μ•ˆλͺ©μ„ κ°€μ§€κ³  μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ ν–‰λ™ν•˜μ„Έμš”.

ν˜Έλž‘λ  λ‚˜μ΄ 5

1986년생 ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄ 40μ„Έ μš΄μ„Έ

직업적 성과와 κ°€μ •μ˜ μ•ˆμ • μ†μ—μ„œ κ· ν˜•μ„ μ°Ύμ•„κ°€λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. 리더십을 λ°œνœ˜ν•˜λ©° 주변에 긍정적인 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜μ„Έμš”.
 
재물운
μ•ˆμ •μ μΈ μˆ˜μž…κ³Ό ν•¨κ»˜ μž¬μ •μ  ν™•μž₯을 κΎ€ν•  수 μžˆλŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. νˆ¬μžμ— 긍정적인 흐름이 μ˜ˆμƒλ˜μ§€λ§Œ, 무λͺ¨ν•œ λ„μ „λ³΄λ‹€λŠ” μ•ˆμ •μ μΈ μžμ‚° 관리에 μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” 것이 ν˜„λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€. λΆ€λ™μ‚°μ΄λ‚˜ μž₯기적인 투자λ₯Ό κ³ λ €ν•˜λ©° 미래λ₯Ό μœ„ν•œ κΈ°λ°˜μ„ λ‹€μ Έλ³΄μ„Έμš”.
 
μ‚¬μ—…μš΄
직μž₯μ—μ„œ 리더십을 λ°œνœ˜ν•˜κ³  λŠ₯λ ₯을 인정받을 수 μžˆλŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. μƒˆλ‘œμš΄ ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μ΄λŒκ±°λ‚˜, 사업을 ν™•μž₯ν•˜λŠ” 데 긍정적인 기운이 λ”°λ¦…λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, μ£Όλ³€μ˜ μ˜κ²¬μ„ κ²½μ²­ν•˜κ³  λ™λ£Œλ“€κ³Ό ν˜‘λ ₯ν•˜λŠ” μžμ„Έκ°€ μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
 
κ±΄κ°•μš΄
ν™œλ™λŸ‰μ΄ λ§Žμ•„ ν”Όλ‘œκ°€ λˆ„μ λ˜κΈ° μ‰¬μš°λ‹ˆ μΆ©λΆ„ν•œ νœ΄μ‹κ³Ό 슀트레슀 관리가 ν•„μˆ˜μž…λ‹ˆλ‹€. 특히 κ°„ κΈ°λŠ₯μ΄λ‚˜ ν˜ˆμ•• κ΄€λ ¨ μ§ˆν™˜μ— μœ μ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·œμΉ™μ μΈ μš΄λ™κ³Ό κ±΄κ°•ν•œ μ‹μŠ΅κ΄€μ„ μœ μ§€ν•˜κ³ , 정기적인 κ²€μ§„μœΌλ‘œ λͺΈ μƒνƒœλ₯Ό μ κ²€ν•˜μ„Έμš”.
 
μ‚¬κ΅μš΄
μ‚¬νšŒμ μœΌλ‘œ 폭넓은 인λ§₯을 ν˜•μ„±ν•˜κ³  μœ μ§€ν•˜λŠ” 데 μœ λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜Έλž‘μ΄λ μ˜ λ‹Ήλ‹Ήν•˜κ³  ν™œλ°œν•œ μ„±κ²©μœΌλ‘œ μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ ν˜Έκ°μ„ μ–»μ§€λ§Œ, λ•Œλ‘œλŠ” 솔직함이 μ§€λ‚˜μ³ μ˜€ν•΄λ₯Ό μ‚΄ 수 μžˆμœΌλ‹ˆ 언행에 신쀑해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§λ λ‚˜ κ°œλ μ™€μ˜ ꡐλ₯˜κ°€ 특히 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
μ—°μ• μš΄
κ°€μ •μ˜ μ•ˆμ •κ³Ό λ°°μš°μžμ™€μ˜ 관계에 μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. μ„œλ‘œλ₯Ό μ‘΄μ€‘ν•˜κ³  μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 마음이 μ€‘μš”ν•˜λ©°, 배우자의 μ˜κ²¬μ— κ·€ 기울이고 ν•¨κ»˜ 미래λ₯Ό κ³„νšν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λΌμ§€λ λ‚˜ ν† λΌλ μ²˜λŸΌ μ°¨λΆ„ν•˜κ³  μ•ˆμ •μ μΈ μ„±ν–₯의 λ°°μš°μžμ™€ λ”μš± κΉŠμ€ 관계λ₯Ό 맺을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
🚨 μ£Όμ˜ν•  점
μžμ‹ κ°μ΄ μ§€λ‚˜μ³ 독단적인 결정을 λ‚΄λ¦¬κ±°λ‚˜ νƒ€μΈμ˜ 쑰언을 λ¬΄μ‹œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 성곡에 λŒ€ν•œ μš•μ‹¬μœΌλ‘œ λ¬΄λ¦¬ν•˜κ²Œ 일을 μΆ”μ§„ν•˜κΈ°λ³΄λ‹€, μ£Όλ³€κ³Όμ˜ μ‘°ν™”λ₯Ό μ€‘μš”μ‹œν•˜κ³  μœ μ—°ν•œ 사고λ₯Ό κ°€μ§€λŠ” 것이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 건강 관리에 μ†Œν™€ν•˜μ§€ λ§ˆμ„Έμš”.

ν˜Έλž‘λ  λ‚˜μ΄ 6

1974년생 ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄ 52μ„Έ μš΄μ„Έ

μ‚Άμ˜ 큰 λ³€ν™”λ₯Ό μ•žλ‘κ³  μž¬μ •λΉ„ν•˜κ³  μƒˆλ‘œμš΄ λ°©ν–₯을 λͺ¨μƒ‰ν•˜λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. 용기 μžˆλŠ” λ³€ν™”κ°€ μƒˆλ‘œμš΄ 기회λ₯Ό κ°€μ Έμ˜΅λ‹ˆλ‹€.
 
재물운
μž¬μ •μ μΈ λ³€ν™”κ°€ μ˜ˆμƒλ˜λ‹ˆ μ‹ μ€‘ν•œ 관리가 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ€ν‡΄λ‚˜ μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œμž‘μ„ μœ„ν•œ 자금 λ§ˆλ ¨μ— μ§‘μ€‘ν•˜κ³ , λΆˆν•„μš”ν•œ μ§€μΆœμ„ μ€„μ΄λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 큰 νˆ¬κΈ°λ³΄λ‹€λŠ” μ•ˆμ •μ μΈ μžμ‚° 운용과 λ…Έν›„ λŒ€λΉ„μ— νž˜μ“°μ„Έμš”. μ „λ¬Έκ°€μ˜ μž¬μ • 상담이 도움이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
μ‚¬μ—…μš΄
μ§μ—…μ μœΌλ‘œ λ³€ν™”λ₯Ό λͺ¨μƒ‰ν•˜κ±°λ‚˜ μƒˆλ‘œμš΄ 도전을 μ‹œμž‘ν•˜κΈ° 쒋은 μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. 였랜 κ²½ν—˜κ³Ό 리더십을 λ°”νƒ•μœΌλ‘œ μƒˆλ‘œμš΄ 뢄야에 λ„μ „ν•˜κ±°λ‚˜, 제2의 인생을 μœ„ν•œ μ€€λΉ„λ₯Ό μ‹œμž‘ν•΄λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, μΆ©λΆ„ν•œ 쀀비와 κ³„νš 없이 μ„±κΈ‰ν•˜κ²Œ ν–‰λ™ν•˜μ§€ μ•Šλ„λ‘ μ£Όμ˜ν•˜μ„Έμš”.
 
κ±΄κ°•μš΄
κ°±λ…„κΈ° μ¦μƒμ΄λ‚˜ λ§Œμ„± μ§ˆν™˜μ— μœ μ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·œμΉ™μ μΈ μƒν™œ μŠ΅κ΄€κ³Ό κ· ν˜• 작힌 식사, κΎΈμ€€ν•œ μš΄λ™μœΌλ‘œ λͺΈμ˜ ν™œλ ₯을 μœ μ§€ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 슀트레슀 관리에 μ‹ κ²½ μ“°κ³ , μΆ©λΆ„ν•œ νœ΄μ‹μ„ 톡해 심신을 μ•ˆμ •μ‹œν‚€μ„Έμš”. 특히 μ‹¬ν˜ˆκ΄€ μ§ˆν™˜μ— μ£Όμ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.
 
μ‚¬κ΅μš΄
폭넓은 인λ§₯을 μœ μ§€ν•˜λ˜, μ§„μ •μœΌλ‘œ μ†Œν†΅ν•  수 μžˆλŠ” μ†Œμˆ˜μ˜ 인연에 μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜Έλž‘μ΄λ μ˜ μ‹œμ›μ‹œμ›ν•œ μ„±κ²©μœΌλ‘œ μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ 인기가 λ§Žμ§€λ§Œ, λ•Œλ‘œλŠ” μ™Έλ‘œμ›€μ„ λŠλ‚„ 수 μžˆμœΌλ‹ˆ λ§ˆμŒμ„ 터놓고 이야기할 수 μžˆλŠ” μΉœκ΅¬μ™€μ˜ λ§Œλ‚¨μ„ κ°€μ§€μ„Έμš”. λ§λ λ‚˜ κ°œλ μ™€μ˜ ꡐλ₯˜κ°€ νŽΈμ•ˆν•¨μ„ μ€λ‹ˆλ‹€.
 
μ—°μ• μš΄
λ°°μš°μžμ™€μ˜ κ΄€κ³„μ—μ„œ μƒˆλ‘œμš΄ ν™œλ ₯을 μ°Ύκ±°λ‚˜, κΉŠμ€ μœ λŒ€κ°μ„ ν˜•μ„±ν•˜λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. μ„œλ‘œμ˜ λ³€ν™”λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  μ‘΄μ€‘ν•˜λ©° ν•¨κ»˜ 미래λ₯Ό μ„€κ³„ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λ•Œλ‘œλŠ” λ‘œλ§¨ν‹±ν•œ λΆ„μœ„κΈ°λ₯Ό μ—°μΆœν•˜λ©° 관계에 신선함을 λΆˆμ–΄λ„£λŠ” 것도 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λΌμ§€λ λ‚˜ 토끼띠 λ°°μš°μžμ™€ λ”μš± κΉŠμ€ κ΄€κ³„λ‘œ λ°œμ „ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
🚨 μ£Όμ˜ν•  점
μ„±κΈ‰ν•œ κ²°μ •μ΄λ‚˜ κ³Όλ„ν•œ μš•μ‹¬μœΌλ‘œ 인해 ν›„νšŒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ€‘μš”ν•œ 선택을 ν•  λ•ŒλŠ” μΆ©λΆ„νžˆ κ³ λ―Όν•˜κ³  μ „λ¬Έκ°€μ˜ 쑰언을 κ΅¬ν•˜λŠ” 것이 ν˜„λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€. 건강 관리에 μ†Œν™€ν•˜μ§€ 말고, 슀트레슀λ₯Ό ν˜„λͺ…ν•˜κ²Œ ν•΄μ†Œν•˜λŠ” 방법을 μ°ΎμœΌμ„Έμš”.

ν˜Έλž‘λ  λ‚˜μ΄ 7

1962년생 ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄ 64μ„Έ μš΄μ„Έ

은퇴 ν›„ 삢을 μž¬μ •λΉ„ν•˜κ±°λ‚˜ μƒˆλ‘œμš΄ 도전을 μ‹œμž‘ν•˜λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. μžμœ μ™€ κ²½ν—˜μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ λ‚˜λ§Œμ˜ 길을 κ°œμ²™ν•˜μ„Έμš”.
 
재물운
λ…Έν›„ 자금 관리에 집쀑해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. λ¬΄λ¦¬ν•œ νˆ¬κΈ°λ³΄λ‹€λŠ” μ•ˆμ •μ μΈ μ—°κΈˆμ΄λ‚˜ μ €μΆ• μƒν’ˆμ— 관심을 κ°€μ§€κ³ , μžμ‚°μ˜ μ•ˆμ •μ„±μ„ μ΅œμš°μ„ μœΌλ‘œ μƒκ°ν•˜μ„Έμš”. λΆˆν•„μš”ν•œ μ§€μΆœμ„ 쀄이고, μžλ…€μ—κ²Œ λ„ˆλ¬΄ λ§Žμ€ μž¬μ •μ  지원을 ν•˜κΈ°λ³΄λ‹€λŠ” μžμ‹ μ˜ λ…Έν›„λ₯Ό 튼튼히 λ‹€μ§€λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
 
μ‚¬μ—…μš΄
직접적인 사업 ν™œλ™λ³΄λ‹€λŠ” μžμ‹ μ˜ 였랜 κ²½ν—˜κ³Ό λ…Έν•˜μš°λ₯Ό μ‚΄λ € μ‚¬νšŒμ— κΈ°μ—¬ν•˜λŠ” ν™œλ™μ— λ³΄λžŒμ„ λŠλ‚„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ©˜ν† λ§, κ°•μ—°, μžμ›λ΄‰μ‚¬ 등을 톡해 영ν–₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•˜κ³ , μƒˆλ‘œμš΄ μ·¨λ―Έλ₯Ό μ‚¬μ—…μœΌλ‘œ μ—°κ²°ν•˜λŠ” 것도 κΈμ •μ μž…λ‹ˆλ‹€. 자유둜운 ν™˜κ²½μ—μ„œ μžμ‹ μ˜ 열정을 λ°œνœ˜ν•˜μ„Έμš”.
 
κ±΄κ°•μš΄
λ§Œμ„± μ§ˆν™˜ 관리에 λ”μš± μ‹ κ²½ 써야 ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜ˆμ••, 당뇨, κ΄€μ ˆμ—Ό 등에 μœ μ˜ν•˜κ³ , 정기적인 κ²€μ§„κ³Ό κ·œμΉ™μ μΈ μš΄λ™μ„ 톡해 λͺΈμ˜ ν™œλ ₯을 μœ μ§€ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 특히 μ •μ‹  건강에 μ‹ κ²½ μ“°κ³ , 슀트레슀 ν•΄μ†Œλ₯Ό μœ„ν•œ μžμ‹ λ§Œμ˜ 방법을 μ°Ύμ•„λ³΄μ„Έμš”.
 
μ‚¬κ΅μš΄
였랜 μΉœκ΅¬λ“€κ³Όμ˜ λ§Œλ‚¨μ΄ 큰 μœ„λ‘œμ™€ 즐거움을 μ€λ‹ˆλ‹€. μƒˆλ‘œμš΄ λͺ¨μž„에 μ°Έμ—¬ν•˜μ—¬ λ‹€μ–‘ν•œ μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό ꡐλ₯˜ν•˜λŠ” 것도 μ’‹μ§€λ§Œ, μ§„μ •μœΌλ‘œ μ†Œν†΅ν•  수 μžˆλŠ” 인연에 μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜Έλž‘μ΄λ μ˜ μ†”μ§ν•˜κ³  μœ μΎŒν•œ μ„±κ²©μœΌλ‘œ μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ ν™œλ ₯을 λΆˆμ–΄λ„£μœΌμ„Έμš”.
 
μ—°μ• μš΄
λ°°μš°μžμ™€μ˜ κ΄€κ³„μ—μ„œ μ„œλ‘œλ₯Ό μ‘΄μ€‘ν•˜κ³  자유λ₯Ό μΈμ •ν•΄μ£ΌλŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•¨κ»˜ μ·¨λ―Έ μƒν™œμ„ ν•˜κ±°λ‚˜ 여행을 λ– λ‚˜λ©° μƒˆλ‘œμš΄ 좔얡을 λ§Œλ“œλŠ” 것이 관계에 ν™œλ ₯을 λΆˆμ–΄λ„£μ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§λ λ‚˜ 개띠처럼 ν™œλ™μ μ΄κ³  긍정적인 λ°°μš°μžμ™€ λ”μš± ν–‰λ³΅ν•œ μ‹œκ°„μ„ 보낼 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
🚨 μ£Όμ˜ν•  점
μžμ‹ μ˜ μ£Όμž₯이 κ°•ν•΄ μ£Όλ³€κ³Όμ˜ 마찰이 생길 수 μžˆμœΌλ‹ˆ μœ μ—°ν•œ 사고와 νƒ€ν˜‘ν•˜λŠ” μžμ„Έκ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λ¬΄λ¦¬ν•˜κ²Œ μƒˆλ‘œμš΄ 일을 μ‹œμž‘ν•˜κΈ°λ³΄λ‹€ μžμ‹ μ˜ μ—­λŸ‰μ„ κ³ λ €ν•˜μ—¬ μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ κ²°μ •ν•˜μ„Έμš”. 건강 관리에 μ†Œν™€ν•˜μ§€ 말고, μΆ©λΆ„ν•œ νœ΄μ‹μ„ μ·¨ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν˜Έλž‘λ  λ‚˜μ΄ 8

1950년생 ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄ 76μ„Έ μš΄μ„Έ

μ‚Άμ˜ μ—¬μœ μ™€ ν‰μ˜¨μ„ λ§Œλ½ν•˜λ©° μ§€ν˜œλ‘œμš΄ μ‘°μ–Έμžκ°€ λ˜λŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. ν’λΆ€ν•œ κ²½ν—˜μ΄ 큰 μžμ‚°μ΄ λ©λ‹ˆλ‹€.
 
재물운
μž¬μ‚° 관리에 μžˆμ–΄ μ•ˆμ •μ„±μ„ μ΅œμš°μ„ μœΌλ‘œ 생각해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. λ³΅μž‘ν•œ νˆ¬μžλ³΄λ‹€λŠ” μ•ˆμ „ν•˜κ³  ν™•μ‹€ν•œ λ°©λ²•μœΌλ‘œ μžμ‚°μ„ μš΄μš©ν•˜κ³ , 미리 μžλ…€λ“€κ³Ό μž¬μ‚° 정리에 λŒ€ν•΄ μΆ©λΆ„νžˆ μƒμ˜ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λΆˆν•„μš”ν•œ μ§€μΆœμ„ 쀄이고 μ—¬μœ λ‘œμš΄ 노년을 μœ„ν•œ κΈ°λ°˜μ„ λ‹€μ§€μ„Έμš”.
 
μ‚¬μ—…μš΄
ν™œλ™μ μΈ μ‚¬μ—…λ³΄λ‹€λŠ” μžμ‹ μ˜ 였랜 κ²½ν—˜κ³Ό μ§€ν˜œλ₯Ό 주변에 λ‚˜λˆ„λŠ” 것 μžμ²΄μ—μ„œ 의미λ₯Ό μ°ΎμœΌμ„Έμš”. κ°€μ‘±μ΄λ‚˜ μ‚¬νšŒμ— μžμ‹ μ˜ λ…Έν•˜μš°λ₯Ό μ „λ‹¬ν•˜λŠ” λ©˜ν†  역할을 ν•˜κ±°λ‚˜, μžμ›λ΄‰μ‚¬ 등을 톡해 λ³΄λžŒμ„ λŠλ‚„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν›„νšŒ 없이 κ±Έμ–΄μ˜¨ μ‚Άμ˜ 여정이 큰 μžμ‚°μ΄ λ©λ‹ˆλ‹€.
 
κ±΄κ°•μš΄
λ§Œμ„± μ§ˆν™˜ 관리에 λ”μš± μ² μ €ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·œμΉ™μ μΈ μƒν™œ μŠ΅κ΄€κ³Ό κ· ν˜• 작힌 식사가 μ€‘μš”ν•˜λ©°, κ°€λ²Όμš΄ μ‚°μ±…μ΄λ‚˜ 슀트레칭으둜 λͺΈμ˜ ν™œλ ₯을 μœ μ§€ν•˜μ„Έμš”. 특히 λΌˆμ™€ κ΄€μ ˆ 건강에 μœ μ˜ν•˜κ³ , 정기적인 검진을 톡해 λͺΈ μƒνƒœλ₯Ό 꼼꼼히 ν™•μΈν•˜λŠ” 것이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
 
μ‚¬κ΅μš΄
κ°€μ‘±κ³Ό 였랜 μΉœκ΅¬λ“€κ³Όμ˜ λ§Œλ‚¨μ΄ 큰 μœ„λ‘œμ™€ 기쁨이 λ©λ‹ˆλ‹€. μƒˆλ‘œμš΄ κ΄€κ³„λ³΄λ‹€λŠ” μ§„μ •μœΌλ‘œ μ†Œν†΅ν•  수 μžˆλŠ” μ†Œμˆ˜μ˜ 인연에 μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜Έλž‘μ΄λ  특유의 μœ μΎŒν•¨κ³Ό ν™œκΈ°λ‘œ 주변에 긍정적인 μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό λΆˆμ–΄λ„£μœΌμ„Έμš”. μ₯λ λ‚˜ 돼지띠 μΉœκ΅¬λ“€κ³Όμ˜ λŒ€ν™”κ°€ μœ μ΅ν•©λ‹ˆλ‹€.
 
μ—°μ• μš΄
λ°°μš°μžμ™€μ˜ κ΄€κ³„μ—μ„œ μ„œλ‘œλ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  μ‘΄μ€‘ν•˜λŠ” 마음이 κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 묡묡히 μ˜†μ„ μ§€μΌœμ˜¨ λ™λ°˜μžμ™€ ν•¨κ»˜ νŽΈμ•ˆν•˜κ³  μ•ˆμ •μ μΈ μ‹œκ°„μ„ λ³΄λ‚΄μ„Έμš”. ν•¨κ»˜ μ°¨λ₯Ό λ§ˆμ‹œκ±°λ‚˜, 쑰용히 이야기λ₯Ό λ‚˜λˆ„λŠ” κ²ƒλ§ŒμœΌλ‘œλ„ κΉŠμ€ μœ λŒ€κ°μ„ λŠλ‚„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
🚨 μ£Όμ˜ν•  점
μ§€λ‚˜μΉœ κ³ μ§‘μ΄λ‚˜ 좩동적인 ν–‰λ™μœΌλ‘œ 인해 ν›„νšŒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  일에 μ—¬μœ λ₯Ό κ°€μ§€κ³  μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ νŒλ‹¨ν•˜λ©°, μ£Όλ³€μ˜ 쑰언에도 κ·€ κΈ°μšΈμ΄λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 건강 관리에 μ†Œν™€ν•˜μ§€ 말고, κΎΈμ€€νžˆ ν™œλ™ν•˜λ©° ν™œλ ₯을 μœ μ§€ν•˜μ„Έμš”.

ν˜Έλž‘λ  λ‚˜μ΄ 9

1938년생 ν˜Έλž‘μ΄λ  λ‚˜μ΄ 88μ„Έ μš΄μ„Έ

μ‚Άμ˜ 여정을 λ§ˆλ¬΄λ¦¬ν•˜λ©° ν‰μ˜¨κ³Ό λ§Œμ‘±κ°μ„ λŠλΌλŠ” μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. λ‹Ήμ‹ μ˜ 쑴재 μžμ²΄κ°€ κ°€μ‘±μ—κ²Œ 큰 μ§€ν˜œμ™€ μœ„λ‘œκ°€ λ©λ‹ˆλ‹€.
 
재물운
μž¬μ‚° μ •λ¦¬λŠ” 미리 ν•΄λ‘λŠ” 것이 κ°€μ‘± λͺ¨λ‘μ—κ²Œ νŽΈμ•ˆν•¨μ„ κ°€μ Έλ‹€μ€λ‹ˆλ‹€. μžλ…€λ“€κ³Ό μΆ©λΆ„νžˆ λŒ€ν™”ν•˜κ³  합리적인 λ°©μ‹μœΌλ‘œ λ§ˆλ¬΄λ¦¬ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈˆμ „μ μΈ 뢀뢄보닀 '뜻'을 μ „λ‹¬ν•˜λŠ” 것에 μ§‘μ€‘ν•˜κ³ , 남은 μ‹œκ°„μ„ ν‰μ˜¨ν•˜κ²Œ λ³΄λ‚΄λŠ” 데 νž˜μ“°μ„Έμš”.
 
μ‚¬μ—…μš΄
ν™œλ™μ μΈ μ‚¬μ—…λ³΄λ‹€λŠ” 'νœ΄μ‹'κ³Ό '회고'의 μ‹œκ°„μž…λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ μ΄ μ‚΄μ•„μ˜¨ 이야기λ₯Ό κ°€μ‘±λ“€μ—κ²Œ λ“€λ €μ£Όκ±°λ‚˜, κΈ€λ‘œ λ‚¨κΈ°λŠ” 것이 또 λ‹€λ₯Έ ν˜•νƒœμ˜ 큰 업적이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ†μ£Όλ“€μ—κ²Œ μΈμƒμ˜ μ§€ν˜œμ™€ κ²½ν—˜μ„ μ „λ‹¬ν•˜λŠ” λ©˜ν†  역할을 ν•˜μ„Έμš”.
 
κ±΄κ°•μš΄
μ „λ°˜μ μΈ κΈ°λ ₯ μ €ν•˜μ™€ μž”λ³‘μΉ˜λ ˆμ— μ£Όμ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·œμΉ™μ μΈ μƒν™œκ³Ό κ· ν˜• 작힌 식사가 μ€‘μš”ν•˜λ©°, κ°€λ²Όμš΄ μŠ€νŠΈλ ˆμΉ­μ΄λ‚˜ μ‹€λ‚΄ ν™œλ™μœΌλ‘œ λͺΈμ˜ ν™œλ ₯을 μœ μ§€ν•˜μ„Έμš”. 정기적인 건강 κ²€μ§„κ³Ό μž‘μ€ 변화에도 λ―Όκ°ν•˜κ²Œ λ°˜μ‘ν•˜μ—¬ 병원을 μ°ΎλŠ” 것이 ν•„μˆ˜μ μž…λ‹ˆλ‹€.
 
μ‚¬κ΅μš΄
κ°€μ‘±κ³Όμ˜ ꡐλ₯˜κ°€ κ°€μž₯ 큰 μœ„λ‘œμ™€ 행볡이 λ©λ‹ˆλ‹€. μ™ΈμΆœμ΄ μ–΄λ €μ›Œμ§€λ”λΌλ„ ν•˜λ£¨ ν•œ 번 μ •λ„λŠ” κ°€μ‘±μ΄λ‚˜ κ°€κΉŒμš΄ 지인과 μ „ν™” 톡화λ₯Ό ν•˜κ±°λ‚˜, μ˜μƒ 톡화λ₯Ό 톡해 μ†Œν†΅ν•˜λŠ” 것이 μ™Έλ‘œμ›€μ„ λœμ–΄μ€λ‹ˆλ‹€. μ₯λ λ‚˜ λΌμ§€λ μ²˜λŸΌ μ˜¨ν™”ν•˜κ³  λ‹€μ •ν•œ μ‚¬λžŒκ³Όμ˜ λŒ€ν™”κ°€ μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
μ—°μ• μš΄
λ°°μš°μžμ™€μ˜ κ΄€κ³„μ—μ„œ μ„œλ‘œμ˜ 쑴재 μžμ²΄κ°€ 큰 μœ„λ‘œμ™€ ν‰μ˜¨μ„ κ°€μ Έλ‹€μ€λ‹ˆλ‹€. ν•¨κ»˜ 앉아 λ”°λœ»ν•œ μ°¨λ₯Ό λ§ˆμ‹œκ±°λ‚˜, 말없이 손을 μž‘μ•„μ£ΌλŠ” κ²ƒλ§ŒμœΌλ‘œλ„ κΉŠμ€ μ‚¬λž‘κ³Ό μœ λŒ€κ°μ„ λŠλ‚„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ„œλ‘œμ˜ 건강을 보살피며 남은 μ‹œκ°„μ„ ν•¨κ»˜ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
 
🚨 μ£Όμ˜ν•  점
λ•Œλ‘œλŠ” 고집이 μ§€λ‚˜μ³ μ£Όλ³€κ³Όμ˜ μ†Œν†΅μ— 어렀움을 κ²ͺ을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  일에 μ—¬μœ λ₯Ό κ°€μ§€κ³  λ„ˆκ·ΈλŸ¬μš΄ 마음으둜 λŒ€μ²˜ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 혼자만의 생각에 κ°‡νžˆμ§€ 말고, 주변에 μžμ‹ μ˜ 감정을 μ†”μ§ν•˜κ²Œ ν‘œν˜„ν•˜κ³  도움을 μš”μ²­ν•˜μ„Έμš”.

ν˜Έλž‘λ  λ‚˜μ΄ 10

띠별 μš΄μ„Έ, 내년이 더 κΆκΈˆν•˜λ‹€λ©΄?

2025λ…„ 띠별 λ‚˜μ΄ 총정리! | μ„Όν‹°λΈŒμΈμ»΄

띠별 λ‚˜μ΄κ°€ ν—·κ°ˆλ¦΄ λ•Œ, ν•œ λ²ˆμ— 확인할 수 μžˆλ„λ‘ μ •λ¦¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.2025λ…„ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ₯λ λΆ€ν„° λΌμ§€λ κΉŒμ§€ μΆœμƒμ—°λ„μ™€ λ‚˜μ΄λ₯Ό μ‰½κ²Œ ν™•μΈν•˜κ³ , 각 띠의 νŠΉμ§•κ³Ό 2025λ…„μ˜ νλ¦„κΉŒμ§€ κ°„λ‹¨νžˆ μ•Œμ•„λ³΄μ„Έμš”.

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